job.on – Ihr Experte für punktgenaue Joblösungen rund um Personalsuche, Personalvermittlung und Personalüberlassung.
WENN ES UM SICHERE JOBLÖSUNGEN GEHT,
vertrauen Unternehmen wie Bewerber auf job.on.
Unternehmen
job.on ist der Experte für punktgenaue Joblösungen, die Sicherheit geben. Seit Jahren helfen wir Unternehmen
verschiedenster Branchen, die richtigen Mitarbeiter zu finden – und Bewerbern einen guten und sicheren Job.
Als kompetenter Berater unterstützen wir Sie mit komplettem Service rund um Personalsuche, Personalvermittlung und
Personalüberlassung – individuell, flexibel und unkompliziert.
Bei uns finden Sie Spezialisten aus so gut wie allen Fachbereichen unter einem Dach. job.on steht Ihnen mit dem
Know-how des Spezialisten zur Seite, bis wir gemeinsam die beste Lösung für Ihre Anforderungen gefunden haben.
Ihr Erfolg ist unser Job.
Jobsuche
Buchhalter m/w
Integrationsleasing
Linz
Buchhalter (m/w)
für einen Kunden im Großraum Steyr Umgebung
| Arbeitszeit | 25-30 Std. wö. |
|---|---|
| Lohn / Gehalt | bis € 3.500,– / brutto je nach Qualifikation und Erfahrung |
| Stellenart | Integrationsleasing |
| Dienstort | Steyr Umgebung |
Voraussetzungen:
- Buchhalterprüfung
- Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
Jobbeschreibung:
- Buchhaltung bis zur Rohbilanz
- Sachkontenbuchhaltung
- Kreditoren und Debitorenmanagement
- Verbuchung von Eingangsrechnungen und Banken etc.
Buchhalter m/w
Integrationsleasing
Linz
Buchhalter (m/w)
Lebensmittelindustrie in Linz
| Arbeitszeit | 38,50 Std. wö. |
|---|---|
| Lohn / Gehalt | ab € 2000,– / brutto je nach Qualifikation und Erfahrung |
| Stellenart | Integrationsleasing |
| Dienstort | Linz |
| Sonstiges | Dienstort ist öffentlich erreichbar |
Voraussetzungen:
- Buchhalterprüfung
- Kostenrechnerprüfung von Vorteil
Jobbeschreibung:
- Mitarbeit bei Auswertungen, Planungen, Berichten
- Sachkontenbuchhaltung
- Kreditoren und Debitorenmanagement
- Verbuchung von Eingangsrechnungen und Banken
Produktions-mitarbeiter (m/w)
Vollzeit
Sattledt
Produktionsmitarbeiter (m/w)
für ein Unternehmen in Sattledt
| Arbeitszeit | 35 Stunden Woche |
|---|---|
| Lohn / Gehalt | ca. 2.200 Euro brutto |
| Stellenart | Vollzeit |
| Dienstort | Sattledt |
| Sonstiges | – – – |
Voraussetzungen:
Deutsch B1, Führerschein und eigenes Auto, Staplerschein von Vorteil
Jobbeschreibung:
Handwerkliches Geschick
Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w)
Vollzeit
Wolfern
Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w)
für ein Unternehmen in Wolfern
| Arbeitszeit | 3 Schichtbetrieb Montag bis Freitag |
|---|---|
| Lohn / Gehalt | ca. 2.100 Euro brutto |
| Stellenart | Vollzeit |
| Dienstort | Wolfern |
| Sonstiges | – – – |
Voraussetzungen:
Produktionsbetrieb-Erfahrung, Staplerschein mit Praxis, gute Deutschkenntnisse
Jobbeschreibung:
—
Staplerfahrer mit Speditionserfahrung (m/w)
Vollzeit
Wels
Staplerfahrer mit Speditionserfahrung (m/w)
für ein Unternehmen in Wels
| Arbeitszeit | 2 Schichtbetrieb 03:00 bis 12:00 Uhr und 13:30 bis 22:00 Uhr |
|---|---|
| Lohn / Gehalt | ca. 2.200 Euro brutto |
| Stellenart | Vollzeit |
| Dienstort | Wels |
| Sonstiges | – – – |
Voraussetzungen:
Führerschein B, Staplerschein, Deutsch in Wort und Schrift
Jobbeschreibung:
Be- und Entladen von LKWs
GWH Installateur bzw. GWH Helfer (m/w)
Vollzeit
Linz
GWH Intallateur bzw. GWH Helfer (m/w)
für ein Unternehmen in Linz
| Arbeitszeit | 06:00 – 18:00 Uhr (38,5 Stunden – Gleitzeit) |
|---|---|
| Lohn / Gehalt | ca. 2.680,00 Euro / je nach Qualifikation |
| Stellenart | Vollzeit |
| Dienstort | Linz |
| Sonstiges | – – – |
Voraussetzungen:
– – –
Jobbeschreibung:
Rohrverlegearbeiten, Wartung und Instandhaltung, Erstellung von Hausanschlüssen, PE-Schweißen
Elektrotechniker (m/w)
Integrationsleasing (6 Monate)
Linz
Elektrotechniker (m/w)
für ein Krankenhaus in Linz
| Arbeitszeit | 06:00 – 18:00 Uhr (38,5 Stunden – Gleitzeit) |
|---|---|
| Lohn / Gehalt | 15,74 Euro brutto / Std. |
| Stellenart | Integrationsleasing (6 Monate) |
| Dienstort | Linz |
| Sonstiges | Dienstort ist öffentlich erreichbar |
Voraussetzungen:
Lehrabschlussprüfung
Führerschein B
Jobbeschreibung:
Wartung, Entstörung, Instandhaltung in der Haustechnik (Dampfkesselanlagen, Kältemaschinen, Heizungsanlagen, Brandschutzklappen, automatische Schiebetüren)
Dokumentation
Störfalldienst
Ausbildung zum Busfahrer (m/w)
Dauerstelle
Linz
Ausbildung zum Busfahrer (m/w)
für die Region Linz
| Arbeitszeit | Montag – Sonntag möglich (38,5 Std. Woche) |
|---|---|
| Lohn / Gehalt | 1. Jahr: 2.300,00 Euro brutto + Zulagen / 2. Jahr 2.600,00 Euro brutto + Zulagen |
| Stellenart | Dauerstelle |
| Dienstort | Linz |
| Sonstiges | Dienstort ist öffentlich erreichbar |
Voraussetzungen:
Jobbeschreibung:
Die Ausbildung zum Bussfahrer findet über Integrationsleasing statt.
Mitarbeiter für telefonischen Kundenservice m/w
Vollzeit od. Teilzeit
Hörsching
Mitarbeiter für telefonischen Kundenservice (m/w)
für ein Logistikunternehmen in Hörsching
| Arbeitszeit | je nach Wunsch 20 bis 40 Wochenstunden |
|---|---|
| Lohn / Gehalt | lt. KV 1.803,40 Euro (Vollzeit) zzgl. Prämien |
| Stellenart | Vollzeit / Teilzeit möglich |
| Dienstort | Hörsching |
| Sonstiges | – |
Voraussetzungen:
Jobbeschreibung:
Telefonischer Kundenservice
Mitarbeiter Produktion (m/w)
Vollzeit
Sattledt
Produktionsmitarbeiter (m/w)
für einen Kunden in Sattledt
| Arbeitszeit | 3er Schicht – Montag bis Freitag |
|---|---|
| Lohn / Gehalt | 12,96 Euro brutto pro Stunde plus Schichtzulagen |
| Stellenart | Vollzeit |
| Dienstort | Sattledt |
| Sonstiges | Zum Erreichen des Arbeitsortes ist ein eigenes Kraftfahrzeug nötig. |
Voraussetzungen:
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Jobbeschreibung:
Elektronikfertigung
Bestücken und Löten von Leiterplatten
Überprüfung der Funktionalität
Maschinenbediener (m/w)
Vollzeit
Wolfern bei Steyr
Maschinenbediener (m/w)
für ein Unternehmen in Wolfern
| Arbeitszeit | 4er Schicht mit Wochenende |
|---|---|
| Lohn / Gehalt | 10,80 Euro brutto pro Stunde + Schichtzulagen |
| Stellenart | Vollzeit |
| Dienstort | Wolfern bei Steyr |
| Sonstiges | PKW notwendig, Dienstort nicht öffentlich erreichbar |
Voraussetzungen:
Technisches Verständnis
Staplerschein Pflicht
mit oder ohne LAP
Jobbeschreibung:
Staplerfahrer (m/w)
Vollzeit
Hagelsberg bei Steyr
Staplerfahrer (m/w)
für einen Kunden in Hargelsberg
| Arbeitszeit | 2 Schicht Betrieb |
|---|---|
| Lohn / Gehalt | 10,64 Euro brutto pro Stunde |
| Stellenart | Vollzeit |
| Dienstort | Hargelsberg bei Steyr |
| Sonstiges | – |
Voraussetzungen:
Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig
Jobbeschreibung:
Reinigungskraft für Krankenhaus (m/w)
Dauerstelle
Linz
Reinigungskraft (m/w)
für ein Krankenhaus in Linz
| Arbeitszeit | Montag – Freitag zwischen 06:00 bis 20:00 Uhr möglich (40 Std. pro Woche) |
|---|---|
| Lohn / Gehalt | 10,68 Euro brutto / Std. plus 6,13 Euro brutto / Std. So- und Feiertage |
| Stellenart | Dauerstelle |
| Dienstort | Linz |
| Sonstiges | Dienstort ist öffentlich erreichbar |
Voraussetzungen:
Jobbeschreibung:
Reinigungstätigkeiten / Krankenhaus
Leistungen
Das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Die Stärke von job.on sind gefragte Spezialisten aus den Bereichen Büro und Technik sowie zuverlässige Fach- und Hilfskräfte, die allen Anforderungen in Industrie- und Gewerbebetrieben gewachsen sind – bereit anzupacken, schnell verfügbar und unschlagbar kosteneffizient.
Darüber hinaus helfen wir mit effizienter Personalvermittlung die besten Köpfe, die engagiertesten Mitarbeiter am Markt zu finden. Egal ob Outsourcing einzelner Projekte oder ganzer Abteilungen: Wir arbeiten intensiv mit unseren Partnern zusammen und unterstützen Sie auf Wunsch mit einem erfahrenen Personalmanager vor Ort. Kein Risiko, kein Mehraufwand, dafür immer die optimale Personallösung.
Das ist Service Marke job.on.
Angebot Personalvermittlung
- Technisch gewerblicher Bereich
- Technisch gewerblicher Bereich
- Führungskräfte, Techniker/in
- Facharbeiter/in, Pflegebereich
- Kaufmännischer Bereich
- Führungskräfte, IT-Personal
- kaufmännische Fach- und Hilfskräfte
Angebot Personalüberlassung
- Krankenhausfach- und Hilfspersonal
- Technisch gewerblicher Bereich
- Führungskräfte, Techniker/in
- Facharbeiter/in, Fachhelfer/in
- Produktionsmitarbeiter/in für alle Sparten
- Kaufmännischer Bereich
- Führungskräfte, IT-Personal
- kaufmännische Fach- und Hilfskräfte
VORTEILE VON job.on:
- Maximale Kosteneffizienz – Schluss mit unproduktiven Zeiten, Personalkosteneinsparungen bis zu 50%
- Schnellste Verfügbarkeit – kompetente und bundesweit mobil einsetzbare Fach. und Hilfskräfte (auch für kurzfristige Projekte oder geringfügige Einsätze)
- Optimale Arbeitsabläufe – bestens geschulte und flexibel einsetzbare Mitarbeiter/innen mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Höchste Sicherheit – Probezeit auf Vereinbarung und Absicherung durch Integrationsleasing bei Neuanstellungen; rechtliche Absicherung durch Kollektivverträge; Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
- Beste Vermittlungserfolge – höchste Trefferquoten durch exakt ausgearbeitete Profile und bewährtes Auswahlverfahren
Referenzen
Kontakt
Hannes Prandstätter
geschäftsführender Gesellschafter
Linz
Tel: +43 732 / 78 15 44
Mail: h.prandstaetter@job-on.at
Mag. Michael Buchner
Personalmanagement
Linz
Tel: +43 732 / 78 15 44 – 14
Mobil: +43 664 4211345
Mail: m.buchner@job-on.at
Claudia Hildenbrandt
Personal / Rechnungswesen
Wels
Tel: +43 664 / 343 9036
Mail: c.hildenbrandt@job-on.at
23.11.2020
Straffer Lebenslauf.
Ein guter Lebenslauf braucht Übersichtlichkeit und die Vollständigkeit aller Angaben. Ein kleiner Unterschied besteht, ob der Lebenslauf von einem berufserfahrenen Bewerber oder einem Berufsanfänger verfasst wird. Die nachstehenden Punkte können in einem modernen Lebenslauf weggelassen werden.
Allerweltskenntnisse
Bei vielen Jobs werden gewisse Kenntnisse vom Arbeitgeber vorausgesetzt. Wer also zum Beispiel für einen Bürojob vorstellig wird, sollte Grundkenntnisse in Textverarbeitung, Excel, Outlook etc. als Voraussetzung mitbringen und braucht diese nicht extra anführen. Es ist viel vernünftiger, sich auf Qualifikationen zu konzentrieren, die nicht jeder hat. Sie könnten als Alleinstellungsmerkmal zusätzliche Pluspunkte bei der Bewerbung bringen. Beispielsweise: Kurs im Telefonverkauf, Kenntnisse in speziellen Programmen, LKW-Schein wo nur ein Staplerschein verlangt wird.
Religionsbekenntnis:
Es gibt manche Jobs, wo das Religionsbekenntnis in der Bewerbung nicht schadet. Zum Beispiel bei der Bewerbung in Kindergärten oder Krankenhäusern, die von einer Kirche geführt werden. Dort kann es durchaus von Vorteil sein. Ansonsten darf das Glaubensbekenntnis für einen Arbeitgeber nicht für eine erfolgreiche Bewerbung maßgeblich sein.
Beruf der Eltern:
Selbst bei Berufseinsteigern ist es nicht mehr up to date, die Jobs von Vater und Mutter im Lebenslauf aufzuführen, da diese für die eigene Bewerbung kaum von Relevanz sind.
23.11.2020
Funkstille nach der Bewerbung
Wer kennt das nicht? Die Bewerbung ist abgeschickt oder das Bewerbungsgespräch ist gelaufen, und dann lange Funkstille obwohl man doch bereits so gerne wieder ein Arbeitsverhältnis aufnehmen möchte. Gegen diese Ungewissheit hilft das aktive Nachfragen, wobei zu beachten ist, dass die Bearbeitung einer Bewerbung in einem Unternehmen zwischen zwei und vier Wochen dauern kann. Die quälende Wartezeit lässt sich bestens Nutzen, um weitere Bewerbungen rauszuschicken und vielleicht noch andere, spannende Joboptionen anzuzapfen.
Wenn das Unternehmen sich sehr viel Zeit lässt, sollte man aktiv Nachfragen. Dabei gilt, dass es besser ist, sich telefonisch zu melden, statt ein E-Mail zu schicken. Eine höfliche Nachfrage kann nochmals Interesse beim Arbeitgeber signalisieren!
Wichtig ist auch, keinen Druck auszuüben oder dem Unternehmen gar ein „Bewerbungsultimatum“ zu stellen und auch bei einem negativen Bescheid am Telefon höflich zu bleiben.
Ist in dem Stelleninserat eine Bewerbungsfrist angegeben, sollte man nicht kurz vor oder nach dem Ablauf dieser beim Unternehmen nachfassen.
Fazit: Nach angemessener Zeit selber aktiv werden und nachfragen erhöht die Jobchancen und verringert die Ungewissheit.
31.08.2020
3 Fehler die jede Bewerbung kaputt machen!
Worauf man bei einer Bewerbung achten sollte.
Beitrag lesen23.11.2020
No Gos: 3 Fehler die jede Bewerbung kaputt machen.
Auch die Erstellung von erfolgsversprechenden Bewerbungsunterlagen ist Arbeit. Und kann ganz schön viel Zeit in Anspruch nehmen. Mit Flüchtigkeits- oder Schlampigkeitsfehler ist der gute erste Eindruck versaut und macht die ganze Arbeit umsonst. Um nicht ins Fettnäpfchen zu treten, sollten die nachfolgenden Fehler vermieden werden:
Serienbewerbung ausgeschlossen:
Jede Jobausschreibung ist individuell. Daher sollte das Gerüst des Anschreibens/Motivationsschreibens sorgfältig erstellt werden und dann individualisiert an den Job ihres Interesses angepasst werden.
Nicht schlampen:
Schlampigkeitsfehler wie Tippfehler oder veraltete Angaben haben in einer Bewerbung nichts zu suchen. Der Leser der Unterlagen im Wunschunternehmen könnte vermuten, dass der Bewerber grundsätzlich etwas schlampig ist; und das möchte niemand. Am besten ist es, die Unterlagen von jemand anderen nochmal lesen zu lassen bevor sie weggeschickt werden.
Aktuelle Unterlagen haben:
Alles Aktuell? Haben sie sich neue Fähigkeiten angeeignet, Fort- oder Weiterbildungen genossen, oder vielleicht neue Programme gelernt. Das alles gehört sofort in die Bewerbungsunterlagen. Vielleicht ist hier gerade der ausschlaggebende Punkt für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch enthalten.
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