Ein guter Lebenslauf braucht Übersichtlichkeit und die Vollständigkeit aller Angaben. Ein kleiner Unterschied besteht, ob der Lebenslauf von einem berufserfahrenen Bewerber oder einem Berufsanfänger verfasst wird. Die nachstehenden Punkte können in einem modernen Lebenslauf weggelassen werden.

Allerweltskenntnisse

Bei vielen Jobs werden gewisse Kenntnisse vom Arbeitgeber vorausgesetzt. Wer also zum Beispiel für einen Bürojob vorstellig wird, sollte Grundkenntnisse in Textverarbeitung, Excel, Outlook etc. als Voraussetzung mitbringen und braucht diese nicht extra anführen. Es ist viel vernünftiger, sich auf Qualifikationen zu konzentrieren, die nicht jeder hat. Sie könnten als Alleinstellungsmerkmal zusätzliche Pluspunkte bei der Bewerbung bringen. Beispielsweise: Kurs im Telefonverkauf, Kenntnisse in speziellen Programmen, LKW-Schein wo nur ein Staplerschein verlangt wird.

Wer kennt das nicht? Die Bewerbung ist abgeschickt oder das Bewerbungsgespräch ist gelaufen, und dann lange Funkstille obwohl man doch bereits so gerne wieder ein Arbeitsverhältnis aufnehmen möchte. Gegen diese Ungewissheit hilft das aktive Nachfragen, wobei zu beachten ist, dass die Bearbeitung einer Bewerbung in einem Unternehmen zwischen zwei und vier Wochen dauern kann. Die quälende Wartezeit lässt sich bestens Nutzen, um weitere Bewerbungen rauszuschicken und vielleicht noch andere, spannende Joboptionen anzuzapfen.

Wenn das Unternehmen sich sehr viel Zeit lässt, sollte man aktiv Nachfragen. Dabei gilt, dass es besser ist, sich telefonisch zu melden, statt ein E-Mail zu schicken. Eine höfliche Nachfrage kann nochmals Interesse beim Arbeitgeber signalisieren!

Auch die Erstellung von erfolgsversprechenden Bewerbungsunterlagen ist Arbeit. Und kann ganz schön viel Zeit in Anspruch nehmen. Mit Flüchtigkeits- oder Schlampigkeitsfehler ist der gute erste Eindruck versaut und macht die ganze Arbeit umsonst. Um nicht ins Fettnäpfchen zu treten, sollten die nachfolgenden Fehler vermieden werden:

Serienbewerbung ausgeschlossen:

Jede Jobausschreibung ist individuell. Daher sollte das Gerüst des Anschreibens/Motivationsschreibens sorgfältig erstellt werden und dann individualisiert an den Job ihres Interesses angepasst werden.